Job ref: 20582
Job start: 01.02.2026
Typiske arbeidsoppgaver kan være :
Onshore:
– Være en aktiv ressurs for høyaktivitetslaget i planleggingsfasen, og bidra til å sikre at aktivitetssettet for høyaktivitetsperioden er klart definert, godt forberedt og at SIMOPS vurderinger i størst mulig grad er gjort i forkant av flotellperioden.
– Stillingen skal ha et særlig ansvar for å påse at alle jobber i aktivitetssettet er gitt en prioritering i forkant av høyaktivitetsperioden og sammen med HAP leder sørge for at denne prioriteringen er forankret i både onshore og offshoreorganisasjonen
Offshore:
– Være en del av ledelsen i utførelse og oppfølging av aktiviteter om bord under høyaktivitetsperioden iht. selskapets styringssystem og beste praksis.
– Sikre at HAP-aktiviteter er godt forberedt, prioritert og forenlig med øvrig drift.
– Håndtere endringer i plan og være bindeledd mellom offshore og onshore.
– Bidra til SIMOPS-vurderinger og sikre god dokumentasjon og risikohåndtering.
– Deltakelse i arbeidstillatelsesmøter og ledermøter, lede 72 timersmøte
– Ansvarlig for HAP rapportering.
– Delta i ukentlig koordineringsmøte, og framlegge jobber med koordineringsbehov
– Delta i kvalitetssikring, risikovurderinger og tilrettelegging for gjennomføring av operasjonelle planer
Kompetanse og kvalifikasjoner:
– MSc eller BSc ingeniør, erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning.
– Minimum 5 års erfaring fra operasjonell virksomhet, gjerne med tverrfaglig koordinering.
– God kjennskap til arbeidstillatelsessystemer og SIMOPS.
– Kjennskap til kundens styringssystem og arbeidsprosesser.
– Beherske norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
If interested, please contact: [email protected]